تعلمنا من الإدارة أهمية إيجاد ديناميكية نفسية بين أعضاء فريق العمل. فأصبح من الأولويات لدينا، رفع الوعي بأنواع الشخصيات وتأثيراتها على العمل والعلاقات. بمعنى آخر، ندرك أهمية فهم الاختلافات (نفسيات البشر) بين أفراد الفريق الذين يعملون معًا، حيث يساعد ذلك في فهم الأمور التي قد تسبب التوتر أو الصراعات. ونتيجة لذلك، زيادة التناغم والتفاهم بين أعضاء فريق العمل.
د. فواز آل عيفان
تتقدم أسرة شركة ضمانة بأصدق التهاني والتبريكات لشريك النجاح/ شركة ترف للتطوير والاستثمار العقاري بمناسبة حصولها على ترخيص المساهمات العقارية من الهيئة العامة للعقار. يمثل هذا الإنجاز خطوة مهمة في…
ضمن استراتيجيتنا لدعم المعرفة ودعم القطاع غير الربحي، شارك فريق عمل شركة ضمانة للمحاماة والاستشارات القانونية متمثلًا في الأستاذ/ محمد بن علي السلطان في إعداد دراسة قانونية حول الفرص والتحديات…
تم عقد اللقاء الثقافي الاجتماعي (الأول) لمنسوبي شركة ضمانة، يهدف هذا اللقاء إلى تعزيز التواصل والتفاعل بين منسوبي الشركة، وخلق جو من الانسجام والترابط، بجانب تعزيز الثقافة المشتركة وتنمية المعرفة…
شركة ضمانة للمحاماة والاستشارات القانونية 2025 © جميع الحقوق محفوظة
