تعلمنا من الإدارة أهمية إيجاد ديناميكية نفسية بين أعضاء فريق العمل. فأصبح من الأولويات لدينا، رفع الوعي بأنواع الشخصيات وتأثيراتها على العمل والعلاقات. بمعنى آخر، ندرك أهمية فهم الاختلافات (نفسيات البشر) بين أفراد الفريق الذين يعملون معًا، حيث يساعد ذلك في فهم الأمور التي قد تسبب التوتر أو الصراعات. ونتيجة لذلك، زيادة التناغم والتفاهم بين أعضاء فريق العمل.
د. فواز آل عيفان
في إطار حرص شركة ضمانة للمحاماة والاستشارات القانونية على ترسيخ ثقافة التقدير والتميز، يسر الشركة أن تعلن عن حصول الأستاذ/ مازن المطيري – المحامي المتدرب بشركة ضمانة – على لقب…
اجتمع الشركاء لمناقشة توسّع استثماري جديد. الأرقام مطمئنة، والسوق واعد، والفرصة تبدو مناسبة. لكن السؤال الذي أوقف النقاش لم يكن عن العائد المتوقع، بل عن صلاحية القرار. من يعتمد؟ هل…
تتقدم أسرة شركة ضمانة بأصدق التهاني والتبريكات لشريك النجاح/ شركة ترف للتطوير والاستثمار العقاري بمناسبة حصولها على ترخيص المساهمات العقارية من الهيئة العامة للعقار. يمثل هذا الإنجاز خطوة مهمة في…
شركة ضمانة للمحاماة والاستشارات القانونية 2025 © جميع الحقوق محفوظة
