أهمية التناغم بين أعضاء الفريق

تعلمنا من الإدارة أهمية إيجاد ديناميكية نفسية بين أعضاء فريق العمل. فأصبح من الأولويات لدينا، رفع الوعي بأنواع الشخصيات وتأثيراتها على العمل والعلاقات. بمعنى آخر، ندرك أهمية فهم الاختلافات (نفسيات البشر) بين أفراد الفريق الذين يعملون معًا، حيث يساعد ذلك في فهم الأمور التي قد تسبب التوتر أو الصراعات. ونتيجة لذلك، زيادة التناغم والتفاهم بين أعضاء فريق العمل.

د. فواز آل عيفان

شارك المقال:

منشورات / أخبار و فعاليات أخرى

العدالة التصالحية.. وسياسة جزائية جديدة

السياسة الجزائية المعاصرة تشهد تطوراً ملحوظاً في إدارة المنازعات الجزائية؛ فلم تعد إحالة الدعوى الجزائية للقضاء، أو صدور قرار من النيابة العامة بحفظها هما السبيلان الوحيدان لإنهائها؛ بل أسفر هذا…

مراحل تأسيس الصندوق العائلي

مراحل تأسيس الصندوق العائلي من تحديد النوع إلى بدء أعمال الصندوق ….  

محل الحماية ونطاقها في نظام حقوق المؤلف

يمثل نظام حقوق المؤلف الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/169) وتاريخ 14/08/1447هـ، ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار مجلس إدارة الهيئة السعودية للملكية الفكرية بتاريخ 05/02/1448هـ، الإطار النظامي الجديد الذي يحل محل نظام…

لا تتردد بمراسلتنا