أهمية التناغم بين أعضاء الفريق

تعلمنا من الإدارة أهمية إيجاد ديناميكية نفسية بين أعضاء فريق العمل. فأصبح من الأولويات لدينا، رفع الوعي بأنواع الشخصيات وتأثيراتها على العمل والعلاقات. بمعنى آخر، ندرك أهمية فهم الاختلافات (نفسيات البشر) بين أفراد الفريق الذين يعملون معًا، حيث يساعد ذلك في فهم الأمور التي قد تسبب التوتر أو الصراعات. ونتيجة لذلك، زيادة التناغم والتفاهم بين أعضاء فريق العمل.

د. فواز آل عيفان

شارك المقال:

منشورات / أخبار و فعاليات أخرى

حق المتعاقد مع جهة الإدارة بإعادة التوازن المالي للعقد

بسم الله والحمد لله إذا ترتب على العقد الإداري زيادة في الأعباء المالية على المتعاقد دون وجود خطأ منسوب إلى جهة الإدارة، فيحق للمتعاقد أن يطالب بإعادة التوازن المالي للعقد،…

رحلة طرح مساهمة عقارية

رحلة طرح مساهمة عقارية وفق نظام المساهمات العقارية ولائحته التنفيذية  

الورشة الثانية من برنامج الذكاء الاصطناعي

  جانب من الورشة الثانية من برنامج الذكاء الاصطناعي ضمن إطار برامجنا الداخلية للتطوير المهني، والتي بعنوان “الذكاء الاصطناعي شريك لا بديل”  

لا تتردد بمراسلتنا