سلاح منافسك القادم.. قد يكون قيادياً سابقاً في شركتك!
مغادرة الكفاءات الوظيفية من شركتك أمر معتاد، لكن تسريب أسرار نجاحك للمنافسين يهدد صدارتك.
وفقاً لما نصت عليه المادة (83) من نظام العمل يحق لصاحب العمل أن يشترط على العامل المطلع على أسرار شركته ألا يفشي أسرار شركته بعد انتقاله إلى جهة عمل أخرى، شريطة أن يكون الاتفاق:
- محرراً.
- محدداً من حيث الزمان، المكان، ونوع العمل.
ويحق لصاحب العمل رفع دعوى على العامل خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل.
لا تدع أسرار تميزك تغادر منشأتك.. احمِ عملائك ومستقبل شركتك نظاماً
